Job Description

• Prospectar leads en el territorio asignado.
• Seguimiento semanal al portafolio de clientes asignado. 
• Alcanzar y superar los nuevos objetivos y acercamiento con agentes cada mes.
• Alcanzar y superar nuevas transacciones a través del posicionamiento de marca y la socialización de los servicios que la empresa ofrece a los diferentes segmentos, que aseguran nuestro negocio en los Estados Unidos. 
• Gestionar el proceso comercial, identificación de prospectos, visitas, reuniones con sectores que generen crecimiento, presentaciones. 
• Demostrar una sólida perspicacia financiera y comercial, para demostrar el valor de la propuesta de servicios a los posibles clientes. 
• Branding negocios donde existe potencial con el corredor de Ecuador con material POP que cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa.
• Proporcionar soluciones y desarrollar relaciones sólidas con nuevos clientes.
• Ejecutar el plan de marketing participando en eventos de la empresa y de la comunidad migrante.
• Enviar informes semanales de actividades con esfuerzos de expansión y análisis de la competencia.
• Realizar otras tareas que se le asignen.

EDUCACION

• Estudios Universitarios completos en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Negocios y/o Finanzas o experiencia en el área comercial y ventas

EXPERIENCIA

• Experiencia en ventas de nuevos negocios, desarrollo de negocios y ventas directas
• Atención al cliente.
• Se dará preferencia a alguien que resida en Florida
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
• Las características clave que debe poseer este individuo son fuertes habilidades interpersonales, persuasivas, de negociación y organización.
• Capacidad para prospectar, presentar, promocionar y promover productos y servicios.
• Dispuesto a generar una red de contactos con líderes comunitarios, embajadas y consulados, etc.

CONOCIMIENTO

• Ingles medio
• Análisis de mercado y competencia.
• Microsoft Office.

CARACTERISTICAS PRINCIPALES 

• Fuertes habilidades interpersonales y de gestión del tiempo, auto motivado y que funciona bien sin supervisión constante.
• Capacidad para presentar información de manera efectiva en reuniones con clientes, agentes y otros empleados de la organización.

CONDICIONES DE TRABAJO

• Capacidad para trabajar desde oficina y movilizarse en territorio asignado según sea necesario.
• Capacidad para levantar un máximo de 11,3 kilogramos / 25 libras

CONOCIMIENTO

• Ingles medio
• Análisis de mercado y competencia.
• Microsoft Office. CRM

HORARIO:

3 dias a la semana

 

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